48 535. Poucas empresas ainda despertaram para o facto de que a tecnologia pode ser um verdadeiro aliado da gestão de pessoas. A transformação digital dos RH é mais do que a simples desmaterialização de processos e automatização de outros tantos: pode ser uma ferramenta diferenciadora na hora de captar e reter talento, pela sua
AEscola Profissional de Aveiro é hoje umas maiores escolas profissionais do país e, seguramente, Não é uma questão de vaidade, apenas gostamos de partilhar o quão felizes somos no nosso dia-a-dia. Siga-nos e partilhe o nosso conteúdo. Consigo, chegaremos ainda mais longe.
ADireção de Recursos Humanos apoia a missão do IST no desenvolvimento do seu capital humano, através da implementação das melhores práticas em gestão de RH e do fornecimento de serviços de qualidade na execução dos processos administrativos, assegurando o cumprimento das disposições legais e princípios éticos aplicáveis.
Nodia do profissional de RH, trazemos nossas lideranças para falar dos desafios dessa profissão e como podemos, juntos, construir estratégias para superá-lo
Éconvicta que uma organização para ser considerada de sucesso depende do nível de conhecimentos que ostentam os seus colaboradores, obtidos através da formação continua, que irei desenvolver um estudo de caso que terá como título: Impacto da Formação e do Desenvolvimento de RH no Capital Humano: O Caso da empresa
Levandoem consideração o contexto e o que aprendemos ao longo do tempo, definimos essas 6 tendências de RH que serão fundamentais em 2023. As principais tendências de RH que afetarão o ambiente de trabalho em 2023. Após três anos de turbulência, acredito que em 2023 os ambientes de trabalho deixarão de responder
AEuropean Association for People Management (EAPM) declarou 20 de maio como o Dia Internacional dos Recursos Humanos, sendo este o primeiro ano em que se assinala a data. “HR connecting people and organisations” é o tema do evento internacional, e serve de mote para uma das tertúlias que a Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas
Hojeé o dia de celebrar aqueles que impulsionam o talento, cultivam o desenvolvimento e constroem organizações de sucesso. A todos os especialistas em RH, nosso reconhecimento e gratidão pelo trabalho incansável em transformar vidas e negócios. Vocês são a força que impulsiona o crescimento e o bem-estar das equipes. 💪 Parabéns
e3 de junho, que comemora o Dia do Profissional de RH. Ambas as datas permitem destacar os pontos fortes desses profissionais e refletir sobre as novas tendências e
Sãomuitos os desafios que hoje as empresas e os profissionais de recursos humanos enfrentam, a passar pela competição pelo talento – especialmente talento digital – que fará necessariamente evoluir e pensar formas diferentes de atrair e reter; o futuro do trabalho – potenciado pela Covid-19 – tem impulsionado as empresas
Presenteieos profissionais de RH. 3. Promova treinamentos. 4. Mostre a importância do RH para os demais colaboradores. 5. Envie mensagens personalizadas para os profissionais de RH. Todas as profissões têm relevância e seus representantes merecem homenagens. No dia 3 de junho, celebramos o Dia do Profissional de RH.
FrasesRhHoje é o Dia dos Profissionais de Recursos Humanos. E quem faz a mensagem deve receber parabéns neste 21. Parabenizamos todos estes profissionais pelo dia de hoje desejando muito sucess Citações sábias Dia do rh Citações. Feliz Dia Do Profissional De Rh Fillers Do Brasil Feliz Recrutamento Empresas From br.pinterest.com
Antesda criação do dia dos Recursos Humanos, cada país comemorava em dias diferentes o dia do Profissional de RH, o que dificultava a união em torno de uma causa comum. Por conta disso, a WFPMA percebeu a necessidade de ter uma data única para celebrar a profissão em âmbito global e, por isso, estabeleceu o dia 20 de maio
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feliz dia do profissional de rh